Category: работа
Category was added automatically. Read all entries about "работа".
О блоге: Блог живет тут давно (с 2 СЕНТЯБРЯ 2009). Завел его вначале ради знакомства с интересными людьми. Помните, старожилы, были времена, когда в ЖЖ попадали по приглашениям. Вот и тогда постучался, пригласили, пустили, пригрели, обласкали.... В моём блоге приветствуются только комфортное…
Куда уходит зарплата мужа?
В России стали в три раза чаще брать на работу подростков
В России стали в три раза чаще брать на работу подростков.
Причина: дефицит кадров.
«Ведомости» пишут, что в 2023 году число вакансий, для которых компании готовы нанять подростков от 14 лет, выросло с 14 500 до 42 000.
Такую тенденцию подтвердили как сайты по поиску работы (HeadHunter и Superjob), так и работодатели (Ozon, «Ашан», «Вкусно – и точка»). Стоить отметить, что на рост спроса подросткового труда также повлиял новый закон, который позволяет подросткам старше 14 лет устраиваться на работу без разрешения органов опеки. Он вступил в силу 1 июня 2023 года.
Однако основной причиной аналитики всё же называют дефицит кадров на рынке труда.
С 1 декабря начнут выплачивать новогодние премии
С 1 декабря компании начинают выплачивать новогодние премии. При этом размеры и суммы поощрений зависят от успехов предприятий и сферы их деятельности. Где в этом году будут самые большие премии и сколько они составят?
За этот год восемь из десяти работодателей повысили зарплату своим сотрудникам. Таковы результаты исследования сервиса SuperJob. При этом многие работники ожидают и прибавку к зарплате в следующем году, и предновогоднюю премию.
Новогодние премии, или 13-я зарплата, — это метод поощрения работодателя лучших сотрудников. И такие премии выплачиваются в обязательном порядке в тех компаниях, где это прописано трудовым договором или внутренними регламентами. Таким образом, на поощрение по итогам года могут рассчитывать те работники, у которых документально подтверждён такой метод стимулирования труда. Об этом рассказал директор рынков России и СНГ Fam Properties Валерий Тумин.
Он добавил, что суммы премий могут сильно отличаться. Например, линейный персонал в ретейле (продавцы, кассиры, грузчики, водители) могут рассчитывать на премию в размере своего оклада (30−70 тысяч рублей). А руководитель торговой точки — уже на гораздо большую сумму, так как и оклад у него более высокий, и ответственность выше, и задачи более масштабные.
( Collapse )В Госдуму внесли проект о сокращении рабочей недели перед праздниками
МОСКВА, 9 ноября — РИА Новости
Член комитета Совфеда по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов внес на рассмотрение Госдумы законопроект о сокращении рабочего дня на час перед выходным и государственным праздником.
"Законопроектом предлагается дополнить статью 95, закрепляющую сокращенный рабочий день перед государственными праздниками, изложив ее следующим образом: "Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих выходному дню или нерабочему праздничному, уменьшается на один час", — говорится в пояснительной записке.
Кроме того, автор инициативы предложил понизить общую максимальную планку продолжительности рабочей недели с 40 до 39 часов.
"Для этого предлагается: в части 2 статьи 91 Трудового кодекса слова "превышать 40 часов в неделю" заменить словами: "превышать 39 часов в неделю", — указано в публикации.
В описании законопроекта указано, что работники зачастую находятся на работе более 40 часов в неделю из-за времени на дорогу. Кроме того, некоторые работодатели злоупотребляют, увеличивая объемы работы без расширения штата сотрудников.
Автор документа считает, что идея сделать пятницу сокращенным днем позволит не только снизить чрезмерную нагрузку на работников, но и даст возможность создать новые рабочие места.
На рынке труда РФ сформировался гендерный парадокс
Женщины, несмотря на более низкие зарплаты, в среднем больше удовлетворены своей работой, чем мужчины. Об этом говорится в статье, опубликованной в журнале ВНИИ труда под авторством научного сотрудника РАН Екатерины Черных. Эксперт называет это гендерным парадоксом, объясняя его тем, что у сильного пола в целом хуже условия труда. В рекрутинговых компаниях говорят, что обычно зарплатные ожидания у женщин на четверть ниже — около 40 тыс. рублей.
Как отличаются приоритеты в карьерном выборе в зависимости от пола и оправдываются ли надежды соискателей — в материале «Известий».
Что такое гендерный парадокс на рынке труда
В России на рынке труда сформировался гендерный парадокс, говорится в статье «Качество трудовой жизни и удовлетворенность работой российских женщин и мужчин: сравнительный анализ». Она опубликована в журнале «Социально-трудовые исследования», который выпускает ВНИИ труда. Автор — ведущий научный сотрудник сектора социально-экономических исследований качества и уровня жизни Центра развития человеческого потенциала института экономики РАН Екатерина Черных.
По всем параметрам, кроме заработка, женщины показывают большую степень удовлетворения, чем мужчины, отмечается в научной статье.
( Collapse )Госдума в первом чтении приняла закон о повышении МРОТ
Госдума приняла в первом чтении законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 19 242 руб. Документ опубликован на сайте нижней палаты парламента.
«<...> МРОТ устанавливается с 1 января 2024 года в сумме 19 242 руб. (рост 18,5%). Соотношение с медианной заработной платой за предыдущий год увеличится до 47,7%», — говорится в пояснительной записке к законопроекту.
Законопроект внесли на рассмотрение в Думу 29 сентября. С предложением увеличить МРОТ выступил президент Владимир Путин в феврале этого года в послании Федеральному собранию. Проект подготовил Минтруд, документ поддержала Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений еще летом.
Кроме повышения МРОТ, Минтруд также планирует с 2025 года изменить методику расчета показателя в зависимости от медианной заработной платы — число, больше и меньше которого получают по половине работающих граждан по расчетам Росстата. В 2022 году она составила около 40 тыс. руб.
В 2023 году минимальный размер оплаты труда повысили на 6,3%, до 16 242 руб. в месяц. В 2022 году МРОТ был повышен дважды в общей сложности почти на 20% (на 8,6% с 1 января и дополнительно на 10% с 1 июня) и в итоге составил 15 279 руб. в месяц.
Это стало следствием его внеплановой индексации на 10% с 1 июня в связи с санкционным давлением. В июне 2023 года президент Путин пообещал к 2030 году увеличить МРОТ вдвое.
РБК
Профсоюзы заявили о необходимости изменить систему расчета зарплат
В России оплата труда занижена по сравнению с ее вкладом в ВВП страны. Об этом, как передает корреспондент РИА «Новый День», заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков сегодня на пресс-конференции в Москве. По его мнению, в условиях экономического кризиса и санкций при расчете зарплат необходимо вернуться к привязке к расходам. При этом введение базового безусловного дохода он назвал новым рабством.
«Оплата труда в России действительно – это не только мы говорим, это говорят и ведущие экономисты – занижена по сравнению с тем вкладом, который дает зарплата и фонд зарплаты в общем балансе ВВП нашей страны. Поэтому, конечно, здесь надо выравнивать и поднимать в принципе уровень зарплаты различными экономическими методами», – констатировал Шмаков.
По его словам, для компенсации «бурного роста цен и инфляции» профсоюзы выдвинули требование пересмотра минимального размера оплаты труда (МРОТ). «Предлагаем сейчас в этих условиях отказаться от той новой методики подсчета МРОТ, которая основана на медианной зарплате. Когда мы ее обсуждали и согласовывали, чтобы применять в качестве инструмента, это было во время стабильного развития экономики страны», – пояснил глава ФНПР.
«Сейчас нет стабильного развития, сейчас экономический кризис, есть турбулентность, связанная с внешними факторами и с теми санкциями, которые введены против нашей страны. Поэтому мы считаем, что надо вернуться на шаг назад, чтобы потом сделать два шага вперед. На шаг назад – а именно к тому принципу подсчета минимальной потребительской корзины, которая основана на расходах каждого человека, каждого домашнего хозяйства. То есть, сколько человек тратит на продукты, на товары длительного пользования, коммунальные услуги и все остальное», – считает профсоюзный лидер.
Шмаков подчеркнул, что с учетом отраслевых соглашений, коллективных договоров межразрядных коэффициентов такая система подсчета МРОТ является «работающим механизмом», который нужно только корректировать хотя бы раз в квартал. «Не от медианной зарплаты, а от стоимости конкретного набора продуктов пересматривать, и корректировать эту величину один раз в квартал. И тогда, даже если дальше все стабильно будет, посмотрим – один квартал, два квартала, и потом можем перейти на более длительные отрезки времени, если стабильна и не меняется эта цифра. А если меняется, тогда надо и соответствующим образом менять этот показатель МРОТ», – пояснил он.
При этом глава ФНПР высказался категорически против предложений о введении системы базового безусловного дохода. «Это все не так хорошо, как рисуется. Это новое рабство будет, если принимать в том виде, в котором это предлагается сейчас. Поэтому мы категорически против на сегодняшнем этапе в том виде, в каком это обсуждается, говорить о базовом безусловном доходе», – заключил Шмаков.
Согласно оценке Росстата, по итогам 2021 года денежные доходы россиян (в среднем на душу населения), составляли 39 854 рублей в месяц. При этом реально располагаемые доходы увеличились на 3,1%.
В то же время, как подсчитала официальная статистика, номинальная среднемесячная зарплата жителей РФ оценивалась в сумму 54 588 рублей.
Источник https://newdaynews.ru/moscow/757688.html
Источник https://newdaynews.ru/moscow/757688.html
В Минтруде напомнили россиянам о выплате в 250 тысяч рублей
Заместитель министра труда Ольга Баталина в интервью «Российской газете» напомнила россиянам о возможности получить выплату в 250 тысяч рублей на открытие собственного дела.
Деньги можно получить при трудоустройстве или открытии собственного бизнеса по социальному контракту. Средства могут пойти, в частности, на переобучение для трудоустройства в том месте, где живет семья. При этом даже после приема на работу в течение трех месяцев продолжаются выплаты в размере прожиточного минимума.
Такая практика поможет человеку освоиться в роли самозанятого или индивидуального предпринимателя, считает Баталина.
«Это тот стартовый капитал, на который можно открыть, например, семейную мастерскую по пошиву или ремонту одежды или обуви. Или на эти средства реально организовать небольшую кондитерскую. Кто-то сможет приобрести парикмахерское оборудование», — поведала заместитель министра.
Она также рассказала о новом направлении социального контракта – поддержке личного подсобного хозяйства. В этом случае молодым предпринимателям может быть выплачено 100 тысяч рублей.
Минтруд предложил праздновать в России День отца
Минтруд России вынес на общественное обсуждение предложение отмечать новый праздник — День отца, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства.
Предложение поступило от уполномоченного при президенте России по правам ребенка Анны Кузнецовой и было поддержано министерством, уточнили в пресс-службе.
«Минтруд России вынес на общественное обсуждение предложение отмечать День отца. Предлагаемая дата — третье воскресенье октября. Соответствующий проект указа президента размещен на общественное обсуждение», — пояснили в ведомстве.
В последнее воскресенье ноября в России отмечается День матери.
Ранее сообщалось, что в Минпромторге России предложили учредить в стране новый праздник — День качества и праздновать его во второй четверг ноября.
До этого глава Всемирного союза староверов Леонид Севастьянов предложил создать в России новый государственный праздник — День отмены рабства.
Источник https://www.gazeta.ru/social/news/2021/07/27/n_16303394.shtml?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop
Источник https://www.gazeta.ru/social/news/2021/07/27/n_16303394.shtml?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop