Обычные новости и не только... (boltimeter) wrote,
Обычные новости и не только...
boltimeter

Categories:

При увольнении работник может получить две зарплаты

В России сегодня, 13 августа, вступают в силу поправки в законодательство, защищающие работников в случае увольнения.




При определенных условиях размер выплаты превысит две заработных платы.


О новых правилах расчета работодателей с сотрудниками сообщает информационное агентство «ФедералПресс».


Согласно правилам, закрепленным в федеральном законе №210-ФЗ от 13 июля 2020 года, гарантируется выплата пособий сотрудникам, уволенным в результате ликвидации организации или сокращения штата.


До этого момента руководители могли пользоваться этими предлогами, чтобы избежать расчета с работниками, но теперь они обязаны платить выходные пособия по закону.
По новым правилам, работник имеет право на компенсацию в случае ликвидации компании или сокращения уже со второго месяца работы.
Ему полагается средняя зарплата за второй месяц со дня увольнения.

Если же работник трудился дольше, он получит пособие в размере своей средней зарплаты в этой компании.
Кроме того, работодатель обязан платить среднюю месячную зарплату за период трудоустройства, который не может превышать двух месяцев.

Выходное пособие в размере средней зарплаты идет в зачет этих выплат.

Получается, что увольняемый в связи с ликвидацией предприятия с 13 августа получит до двух средних зарплат.

Обзор новости с сайта ИА "Север-Пресс"
Tags: выплаты, зарплата, общество, работодатель, увольнение
Subscribe
promo boltimeter january 24, 2018 00:03
Buy for 10 tokens
О блоге: Блог живет тут давно. Завел его вначале ради знакомства с интересными людьми. Помните, старожилы, были времена, когда в ЖЖ попадали по приглашениям. Вот и тогда постучался, пригласили, пустили, пригрели, обласкали.... В моём блоге приветствуются только комфортное общение и дружба! За…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments